UnivIS
Information system of Friedrich-Alexander-University Erlangen-Nuremberg © Config eG 
FAU Logo
  Collection/class schedule    module collection Home  |  Legal Matters  |  Contact  |  Help    
search:      semester:   
 Lectures   Staff/
Facilities
   Room
directory
   Research-
report
   Publications   Internat.
contacts
   Thesis
offers
   Phone
book
 
 
 Layout
 
printable version

 
 
Departments >> Faculty of Humanities, Social Sciences, and Theology >> Department of Psychology >> Department of Psychology >> Chair of Social Psychology with special reference to gender and diversity (Prof. Dr. Bruckmüller) >>
Berufliche Laufbahnentwicklung von Akademikerinnen und Akademikern

In einem gemischt quer-längsschnittlichen Design werden knapp 2000 Absolventinnen und Absolventen sämtlicher Fachrichtungen der Universität Erlangen-Nürnberg, die 1995 oder 1996 ihr Examen gemacht haben, regelmäßig zu ihrer beruflichen Entwicklung, ihrer privaten Lebenssituation und zu weiteren personalen und Umweltaspekten befragt. Das Projekt untersucht fünf Hauptaspekte:
  • Deskription von Berufs- und Lebensverlaufsmustern im jungen Erwachsenenalter

  • Prognose mehr oder weniger erfolgreicher Berufsverläufe mittels psychologischer Variablen

  • Analyse des Zusammenhangs zwischen Berufserfolg und Lebenszufriedenheit

  • Vergleich der Berufsverläufe von Frauen und Männern.

  • Vergleich zwischen verschiedenen Fachrichtungen.

Ein sozial-kognitives Modell mit Erwartungen und Zielen als zentralen Konstrukten bildet den theoretischen Rahmen.

Project manager:
Prof. Dr. Andrea Abele-Brehm

Project participants:
Dr. Dorothea Dette, Dr. Mahena Stief, Karin Kissel

Keywords:
Berufliche Entwicklung, Berufserfolg, Lebenszufriedenheit, Geschlechtsvergleich

Duration: 1.1.1995 - 31.1.2006

Contact:
Abele-Brehm, Andrea
E-Mail: andrea.abele-brehm@fau.de
Publications
Abele, A., Schute, M. & Andrä, M. : Ingenieurin versus Pädagoge: Berufliche Werthaltungen nach Beendigung des Studiums. In: Zeitschrift für Pädagogische Psychologie 13 (1999), pp 84-99
Abele, A., Andrä, M. & Schute, M.: Wer hat nach dem Hochschulexamen schnell eine Stelle? Erste Ergebnisse der Erlanger Längsschnittstudie. In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie 43 (1999), pp 95-101
Abele, A.: A dual impact model of gender on career related. In: T. Eckes & H.M. Trautner (Ed.) : The Developmental Social Psychology of Gender. Mahwah, NJ : Erlbaum, 2000, pp 361-388.
Abele, A.: Lebens- und Berufsplanung von Frauen. In: H. Roos-Schumacher (Ed.) : Kompetent in die Öffentlichkeit. Opladen : Leske & Budrich, 2001, pp 27-43.
Stief, M.: Selbstwirksamkeitserwartungen, Ziele und Berufserfolg: Eine Längsschnittstudie. Aachen : Shaker, 2001
UnivIS is a product of Config eG, Buckenhof