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Einrichtungen >> Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät (RW) >> Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften >>

Lehrstuhl für Corporate Sustainability Management

	2016 An integrative analysis of energy transitions in energy regions: A case study of ökoEnergieland in Austria
	2015 Corporations and Societies: Searching (New) Paradigms Unternehmerische Ziele und Ethik. Verantwortungsvolle Unternehmensführung im Wettbewerb
	2014 A Hayekian Perspective on Social Franchising: Scaling Social Entrepreneurship by Combining Small-Group and Big-Group Logics Actor and Institutional Dynamics in the Development of Multi-Stakeholder Initiatives Commitment Strategies for Sustainability: How Companies can Transform Trade-offs into Win-Win Outcomes Keynes und der Liberalismus - Aktualisierung individueller Freiheit durch kollektive Betätigung Mission, Finance and Innovation: The Similarities and Differences Between Social Entrepreneurship and Social Business Participation versus Consent: Should Corporations Be Run according to Democratic Principles? Social Entrepreneurs and Social Change. Tracing Impacts of Social Entrepreneurship through Ideas, Structures and Practices Social Entrepreneurship Business Models - Managing Innovation for Social and Economic Value Creation Social Entrepreneurship und Corporate Social Responsibility The Political Role of the Business Firm: An Ordonomic Concept Inspired by the Aristotelian Idea of Citizenship Unternehmerische Nachhaltigkeit
	2013 Corporate Sustainability Meets Transdisciplinarity Die Organisation als Unternehmer? Unternehmen zwischen statischer Rationalität und dynamischem Unternehmertum Franchising as a Strategy for Combining Small and Large Group Advantages (Logics) in Social Entrepreneuership: A Hayekian Perspective Opinion Piece - Social Entrepreneurship and Broader Theories: Shedding New Light on the "Bigger Picture" Social Entrepreneurship in Deutschland: Debatte, Verständnis und Evolution Sozialunternehmen in Deutschland. Analysen, Trends und Handlungsempfehlungen Transdisciplinarity in Corporate Sustainability. Mapping the Field Wenn gute Lösungsansätze keine Selbstläufer werden: Vernetzung als Skalierungsstrategie in fragmentierten Entscheidungslandschaften am Beispiel des Social Labs in Köln
	2012 "Inclusive dynamism" erfordert "dynamic inclusion" Celebrating Diversity: (What) Can Commercial, Social and Family Entrepreneurship Research Learn from Each Other? Die Professionalisierung von CSR in Theorie und Praxis - Eine Ordonomische Perspektive. Position Nr. 11 Franchising as a Strategy for Combining Small and Large Group Advantages (Logics) in social Entrepreneurship: A Hayekian Perspective Hayek and Social Franchising - Scaling Social Entrepreneurship through Small -&-Big-Group-Logics Innovationen für einen nachhaltigen Umbau der Wirtschaft: Der Beitrag von Social Entrepreneurship und Social Business Intermediaries driving eco-innovation in SMEs: A qualitative investigation Nachhaltigkeit durch New Governance: Ein ordonomisches Konzept für strategisches Management Passion and Compassion as Strategy Drivers for Sustainable Value Creation: An Ordonomic Perspective on Social and Ecological Entrepreneurship Social Entrepreneurs as Evolutionary Agents in the German Institutional Landscape The Impact of Social Entrepreneurship on Societies The Political Role of the Business Firm: An Ordonomic Concept of Corporate Citizenship Developed in Comparison with the Aristotelian Idea of Individual Citizenship The power of irritating people: A system-theory perspective on two types of social entrepreneurs The power of irritating people: A system-theory perspective on two types of social entrepreneurs Transdisciplinarity in Corporate Sustainability. Mapping the Field Unlike siamese twins: multiple institutional logics and the for-profit-nonprofit organizational mix in social entrepreneurship organizations Why and How does Sustainability meet Ethics? Wie Feuer und Wasser? Corporate Entrepreneurship zwischen statischer Rationalität und dynamischem Unternehmertum
	2011 "Inclusive dynamism" erfordert "dynamic inclusion" Angebot und Allokation von Entrepreneurship - William Baumol und das Wechselverhältnis von Institutionen und Entrepreneuren Commitment Strategies for Sustainability:How Corporations can create Value Through New Governance Commitment Stretegies for Sustainability: How Corporations Can Create Value Through New Governance Competitive Markets, Corporate Firms, and New Governance: An Ordonomic Conceptualization CSR und gesellschaftliche Wertschöpfung Milton Friedman versus William Baumol: Who Deserves to Be the Economic Classic of Business Ethics Mission Accomplished? Exploring How Social Entrepreneurs Define Success Risk Takers for the Public Good: Social Entrepreneurs as Risk Takers in a Risk Adverse Environment Seeking legitimacy for value creation: a leadership perspective on social entrepreneurship and corporate social responsibility Small groups, big groups, and social franchising: a Hayekian perspective on scaling social entrepreneurship Social Business and Social Entrepreneurship Social Entrepreneure als Innovationsagenten: Warum wir für gesellschaftliches Lernen mehr Risiko brauchen Social Entrepreneurs as Evolutionary Agents in the German Institutional Landscape Social Entrepreneurship. Neues Phänomen, altes Paradigma oder Vorbote eines Kapitalismus 2.0 The Political Role of the Business Firm - An Ordonomic Concept Inspired by the Aristotelian Idea of Citizenship The Social Case as a Business Case: Making Sense of Social Entrepreneurship from an Ordonomic Perspective Transdisciplinarity in Corporate Sustainability Two hearts beat as one: How social entrepreneurs use a non-profit-/for-profit organizational mix to deal with multiple institutional logics Two hearts beat as one: How social entrepreneurs use an non-profit-/for-profit organizational mix to deal with multiple institutional logics Was müssen Führungskräfte können? Zur ordonomischen Kompetenzvermittlung für Manager Zwischen Groß- und Kleingruppenlogik: Social Franchising aus einer Hayekianischen Perspektive
	2010 "Why do Intellectuals Oppose Capitalism?" - Mises, Nozick und die Interdependenz von Sozialstruktur und Semantik Embedded CSR: The Case for an Integrated Approach fo Economic Ethics, Business Ethics, and Corporate Social Responsibility Investitionen in die eigene Geschäftsgrundlage: Warum Unternehmen gut beraten sind, CSR sinnvoll umzusetzen Legitimacy, Leadership, and Social Entrepreneurship: An Organizational Perspective Ordnungsverantwortung. Rational-Choice als ordonomisches Forschungsprogramm Social Entrepreneurship als Kapitalismus 2.0? Social Entrepreneurship: Passion and Compassion as Strategic Drivers for Value Creation The Political Role of the Business Firm: An Ordonomic Re-Conceptualization of an Aristotelian Idea The Role of Intermediary Organizations in Eco-Efficiency Improvements in SMEs - A Multi-Case Study in the Metal and Mechanical Engineering Industries in Germany The supply and allocation of (social) entrepreneurship Value Creation, Management Competencies, and Global Corporate Citizenship Was heißt Social (Business) Enterprise? Whistle-Blowing heißt nicht "verpfeifen": Ordonomische Überlegungen zur Korruptionsprävention durch und in Unternehmen
	2009 "Why do Intellectuals Oppose Capitalism?" - Mises, Nozick und die Interdependenz von Sozialstruktur und Semantik Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensethik - Ein ordonomischer Beitrag zum Kompetenzaufbau für Führungskräfte Competitive markets, corporate firms, and new governance - an ordonomic conceptualization Diagnosen der Moderne: North, Luhmann und mögliche Folgerungen für das Rational-Choice-Forschungsprogramm Diagnosen der Moderne: North, Luhmann und mögliche Folgerungen für das Rational-Choice-Forschungsprogramm Grundlagenwissen als Voraussetzung zum Aufbau von Anwendungskompetenzen Moral als Produktionsfaktor: Wie Unternehmen dem Vertrauensverlust im System und ins System der Marktwirtschaft unternehmerisch begegnen können Moral Commitments and the Societal Role of Business: An Ordonomic Approach to Corporate Citizenship Ordnungsverantwortung: Ein strategisches Konzept für Corporate Citizenship Rationale Irrationalität oder "Warum lehnen die Intellektuellen den Kapitalismus ab?" - Mises und Nozick als Impulsgeber für die ordonomische Rational-Choice-Analyse von Sozialstruktur und Semantik Social Entrepreneure als institutionelle Innovatoren Social Entrepreneurship und Ordnungspolitik: Zur Rolle gesellschaftlicher Change Agents am Beispiel des Kruppschen Wohlfahrtsprogramm Social Entrepreneurship und Ordnungspolitik: Zur Rolle gesellschaftlicher Change Agents für Governance-Innovationen Sozialstruktur und Semantik - Ordonomik als Forschungsprogramm in der modernen (Welt)Gesellschaft Sozialstruktur und Semantik - Ordonomik als Forschungsprogramm in der modernen (Welt)Gesellschaft The Social Case as a Business Case: Making Sense of Social Entrepreneurship from an Ordonomic Perspective The Social Case as a Business Case: Making Sense of Social Entrepreneurship from an Ordonomic Perspective Whistle-Blowing heißt nicht "verpfeifen": Ordonomische Überlegungen zur Korruptionsprävention durch und in Unternehmen Wie können Corporate Citizens voneinander lernen? Anregungen für den Global Compact der Vereinten Nationen Zum Curriculum der Wirtschafts- und Unternehmensethik. Anregungen für die Ausbildung von Führungskräften
	2008 Corporate Citizenship als Ordnungsverantwortung Corporate Citizenship as Stakeholder Management - An Ordonomic Approach to Business Ethics Corporate Governance and CSR: Two Ways of Looking through the Principal-Agent Lens Diagnosen der Moderne: North, Luhmann und mögliche Folgerungen für das Rational-Choice-Forschungsprogramm Governance durch politische Selbstbindung - Wider die Ausbeutungsspiele afrikanischer Eliten Ordnungsverantwortung in Demokratie und Marktwirtschaft. Vorstellung eines Dissertationsprojektes Ordnungsverantwortung, Steuerungsverantwortung, Aufklärungsverantwortung - Konzeptionelle Überlegungen zugunsten einer semantischen Innovation Ordo-Responsibility - Conceptual Reflections towards a Semantic Innovation Social Entrepreneurship und Ordnungspolitik: Zur Bearbeitung ökologischer und sozialer Herausforderungen aus ordonomischer Perspektive Social Entrepreneurship und Ordnungspolitik: Zur Rolle gesellschaftlicher Change Agents am Beispiel des Kruppschen Wohlfahrtsprogramm Social Entrepreneurship und Ordnungspolitik: Zur Rolle gesellschaftlicher Change Agents am Beispiel des Kruppschen Wohlfahrtsprogramms Zum Curriculum der Wirtschafts- und Unternehmensethik. Anregungen für die Ausbildung von Führungskräften
	2007 Corporate Social Responsibility und Corporate Citizenship - Eine empirische Bestandsaufnahme der aktuellen Diskussion über die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen Freiheit durch Bindung - Zur ökonomischen Logik von Verhaltenskodizes Mind the Gap! - Ordonomische Überlegungen zur Sozialstruktur und Semantik moderner Governance NePAD als Selbstbindungslogik: Stärken und Schwächen des "African Peer Review Mechanism" NePAD und der African Peer Review Mechanism - Zum Potential politischer Selbstbindung Ökonomischer Ansatz und die Theorie des Self-Command bei Thomas Schelling Ökonomischer Ansatz und die Theorie des Self-Command bei Thomas Schelling Responsibility and Economics Responsibility and Economics Theorie für die Praxis - Zehn Thesen zur wirtschafts- und unternehmensethischen Ausbildung von Führungskräften Verantwortung und Ökonomik Wie können Corporate Citizens voneinander lernen? Anregungen für den Global Compact der Vereinten Nationen
	2006 Freiheit durch Bindung: Zur ökonomischen Logik von Verhaltenskodizes Ökonomischer Ansatz und die Theorie des Self-Command Ordnungsverantwortung. Konzeptionelle Überlegungen zugunsten einer semantischen Innovation Ordnungsverantwortung: Konzeptionelle Überlegungen zugunsten einer semantischen Innovation Ordo-Responsibility. Conceptual Reflections towards a Semantic Innovation Ordo-responsibility: A conceptual framework for Corporate Citizenship
	2005 10 Thesen zu Corporate Citizenship Vertrauen, Institutionen und mentale Modelle
	2004 10 Thesen zu Corporate Citizenship Mentale Modelle und Vertrauensbildung - Eine wirtschaftsethische Analyse Sustainability by Corporate Citizenship



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