UnivIS Informationssystem der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg - Semester: WS 2023/2024
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Master in Arbeitsmarkt und Personal

Arbeitsmarktökonomie (Master)

VORL; Di, 9:45 - 11:15, LG 3.152/3 (62 Plätze)
  Schnabel, C.  

Doktorandenseminar

VORL; 2 SWS; Zeit und Raum n.V.
  Schnabel, C.  


Pflichtbereich

Personalpsychologie

VORL; Präsenz; 2 SWS; Skript siehe Homepage.; Di, 11:30 - 13:00, LG H3 GfK-Hörsaal (155 Plätze)
  Moser, K.  

Übung zur Personalpsychologie: (tba - 1)

UE; Präsenz; ECTS: 2; Zeit und Raum n.V.
  N.N.  

Übung zur Personalpsychologie: (tba - 2)

UE; Präsenz; ECTS: 2; 9:00 - 18:00, Raum n.V.
  N.N.  

Übung zur Personalpsychologie: (tba - 3)

UE; Präsenz; ECTS: 2; Zeit und Raum n.V.
  N.N.  

Übung zur Personalpsychologie: (tba - 4)

UE; Präsenz; ECTS: 2; Zeit und Raum n.V.
  N.N.  

Einführung in die Arbeitsmarktsoziologie [Einführung Arbeitsmarktsoziologie (MAS)]

MAS; 3 SWS; ECTS: 5; Anmeldung über STUDON erforderlich; Mi, 15:00 - 17:15, FG 0.016 (44 Plätze)
  Abraham, M.  

STATA Brückenkurs [STATA Brückenkurs]

SEM; Präsenz; 8:00 - 11:15, FG 0.015 (144 Plätze)
  Dozenten  

Übung zur Arbeitsmarktökonomie (Master)

UE; 2 SWS; Do, 16:45 - 18:15, LG 0.141 (48 Plätze)
  N.N.  


Wahlbereich

Forschungsseminar / Seminar zur Masterarbeit

SEM; Termine nach Vereinbarung; Mo, 16:45 - 18:15, LG 5.154 (30 Plätze); Einzeltermin am 9.2.2024, 9:00 - 18:00, LG 5.154 (30 Plätze)
  Moser, K.
und Mitarbeiter/innen
 

Organisationspsychologie

VORL; Präsenz; Mo, 15:00 - 16:30, LG H1 (446 Plätze)
  Moser, K.  

Projektseminar Wirtschaftspsychologie

PJS; Präsenz; Di, 16:45 - 18:15, LG 0.141 (48 Plätze)
  Moser, K.
N.N.
 

Ringvorlesung Personalmanagement

VORL; Präsenz; Di, 16:45 - 20:00, LG 0.144 (44 Plätze)
  Moser, K.
N.N.
 

Seminar zur Organisationspsychologie: (tba - 1)

SEM; Präsenz; 2 SWS; ECTS: 5; Zeit und Raum n.V.
  N.N.  

Seminar zur Organisationspsychologie: (tba - 2)

SEM; Präsenz; 2 SWS; ECTS: 5; Zeit und Raum n.V.
  N.N.  

Tutorium zum VHB-Kurs "Die psychologische Bedeutung von Arbeit"

TUT; Online; Hinweis: 1. Termin = xx.xx.xx. Weitere Termine nach Absprache.
  Neudecker, S.  

Tutorium zum VHB-Kurs "Performance Management in Teams"

TUT; Online; Hinweis: 1. Termin = xx.xx.xx. Weitere Termine nach Absprache.
  Putzke, J.  

Übung zur Organisationspsychologie: (t.b.a.)

UE; Präsenz; ECTS: 2; Fr, Sa, 8:00 - 18:15, LG 5.155 (30 Plätze)
  Moser, K.
N.N.
 

Übung zur Organisationspsychologie: (tba - 1)

UE; Präsenz; ECTS: 2; Zeit und Raum n.V.
  N.N.  

Übung zur Organisationspsychologie: (tba - 2)

UE; Präsenz; ECTS: 2; Zeit und Raum n.V.
  N.N.  

Übung zur Organisationspsychologie: (tba - 3)

UE; Präsenz; ECTS: 2; Zeit und Raum n.V.
  N.N.  

Übung zur Organisationspsychologie: Interventionen für Arbeitslose (Gruppe 1)

UE; Präsenz; ECTS: 2; Zeit und Raum n.V.
  Richter, K.  

Übung zur Organisationspsychologie: Interventionen für Arbeitslose (Gruppe 2)

UE; Präsenz; ECTS: 2; Zeit und Raum n.V.
  Richter, K.  

VHB-Kurs "Die psychologische Bedeutung von Arbeit"

VORL; Online; Klausurtermin: xx.xx.xx, Beginn: xx:xx Uhr, Dauer: 60 Minuten, Ort: xx
  Paul, K.  

VHB-Kurs "Performance Management in Teams"

SEM; Online; ECTS: 5; Klausurtermin: xx.xx.xx, Beginn: xx:00 Uhr, Dauer: 60 Minuten, Ort: xx.
  Moser, K.
Roth, C.
 

MA: Seminar zur Masterarbeit [S Masterarbeit]

SEM; Online/Präsenz; 2 SWS; Blockveranstaltung; Termine werden bekannt gegeben
  Wrede, M.
Assistenten
 

Bedürfnisse von ArbeitnehmerInnen- das Beispiel Diversity [Diversity]

MAS; ben. Schein; ECTS: 5; Modul A&P 6510; Zeit und Raum n.V.
  Widuckel, W.  

   

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