Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement (Prüfungsordnungsmodul)5 ECTS (englische Bezeichnung: Working between Motivation and Exhaustion - Old and New Challenges for Human Resources Management)
Die Beschreibung eines Prüfungsordnungsmoduls enthält allgemeine
Angaben zur Verwendbarkeit und zu den Rahmenbedingungen für Prüfungen,
so wie sie in den Prüfungsordnungen festgelegt sind. Zusätzlich kann eine allgemeine Modulbeschreibung, die übergreifend
für alle konkreten (UnivIS-)Module gilt, enthalten sein. Die
konkreten Modulbeschreibungen mit Angaben zu den
Lehrveranstaltungen und Prüfungsdetails sind unter den zugeordneten
UnivIS-Modulen zu finden.
Verwendbarkeit des Moduls / Einpassung in den Musterstudienplan:
- Wirtschaftsinformatik (Bachelor of Science)
(Po-Vers. 2010 | Zusatzmodule | Zusatzmodule Winf | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
- Wirtschaftsrecht (Bachelor of Laws)
(Po-Vers. 2015s | Zusatzmodule | Zusatzmodule Wire | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
- Wirtschaftsrecht (Bachelor of Laws)
(Po-Vers. 2015s | Vertiefungsbereich | Vertiefungsbereich Wirtschaftswissenschaften | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
- Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
(Po-Vers. 2011 | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre | Schwerpunkt BWL - Vertiefungsbereich | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
- Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
(Po-Vers. 2011 | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Volkswirtschaftslehre | Schwerpunkt VWL - Vertiefungsbereich | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
- Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
(Po-Vers. 2011 | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Wirtschaftspädagogik (Studienrichtung I) | Schwerpunkt Wirtschafts- und Betriebspädagogik I - Vertiefungsbereich | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
- Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
(Po-Vers. 2011 | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik | Schwerpunkt WINF - Vertiefungsbereich | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
- Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
(Po-Vers. 2011 | Bachelorprüfung | Zusatzmodule | Zusatzmodule Wiwi | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
Studien-/Prüfungsleistungen:
- Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement (Hausarbeit) (Prüfungsnummer: 69101)
(englische Bezeichnung: Working between Motivation and Exhaustion - Old and New Challenges for Human Resources Management (Term paper))
- Prüfungsleistung, Hausarbeit, Drittelnoten (mit 4,3), 3.5 Leistungspunkte
- Anteil an der Berechnung der Modulnote: 70.0 %
- Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement (Präsentation) (Prüfungsnummer: 69102)
(englische Bezeichnung: Working between Motivation and Exhaustion - Old and New Challenges for Human Resources Management (Presentation))
- Prüfungsleistung, Präsentation, Drittelnoten (mit 4,3), 1.5 Leistungspunkte
- Anteil an der Berechnung der Modulnote: 30.0 %
UnivIS-Module:Diesem Prüfungsordnungsmodul wurden noch keine UnivIS-Module zugeordnet.
|