Grosse Unternehmen können aufgrund der hohen Mitarbeiterzahl ihre Wettbewerbsfähigkeit durch unternehmensinterne Schulungen sichern. Kleine und Mittelständische Unternehmen (KMUs) haben im Bereich der Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter meist knappe Ressourcen, müssen auf externe Trainingsangebote zurückgreifen und sind deshalb auf kostengünstige und effektive Trainingsmaßnahmen, wie beispielsweise eLearning-Angebote, angewiesen, um sich auf dem Markt halten zu können.

Mit E Know Net sollen aktuelle Informations- und Kommunikationstechnologien für eine kontinuierliche Weiterentwicklung Berufstätiger nutzbar gemacht und gleichzeitig eine gemeinsame europäische Basis für die berufliche Weiterentwicklung geschaffen werden. E-Know-Net erleichternt vor allem Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Kleinen und Mittelständischen Unternehmen den Zugang zu Aus- und Weiterbildungsangeboten.

Durch die Zusammenarbeit mehrerer internationaler Institutionen soll einerseits die innereuropäische Zusammenarbeit gefördert, andererseits aber auch die Integrationen und Bewertung unterschiedlicher Trainings- und Schulungssysteme gewährleistet werden.