Seminar zu Personal und Organisation III: Arbeitskompetenzen für den beruflichen Alltag [P&O III]

Dozentinnen/Dozenten:

Werner Widuckel, Karl de Molina

Angaben:

Seminar, ECTS: 5

Termine:

Einzeltermine am 19.5.2017, 16.6.2017, 7.7.2017, 9:30 - 16:30, LG 5.152 (24 Plätze)

Voraussetzungen / Organisatorisches:

Die Lehrveranstaltung kann als Vertiefungsmodul Personal und Organisation III, Prüfungs-Nr. 62501 und 62502 angerechnet werden.
Für die Teilnahme am Seminar senden Sie bitte eine Bewerbung mit kurzem Motivationsschreiben + Lebenslauf per E-Mail an Jan.Knocke@fau.de bis spätestens 10. April 2017. Es gibt freie Plätze.
Die Teilnehmerzahl ist auf 24 begrenzt.
Lehrmethoden: Vortrag, Präsentation, Fallbeispiele, Übungen, Selbststudium, Simulationen
Prüfungsmodalitäten

• Gruppen- oder Einzelpräsentation zu ausgewählten Themen des Seminars von 30 Minuten

• Seminararbeit

Inhalt:

• Wissenschaftstheoretische Grundlagen

• Kompetenzen, Fähigkeiten, Eigenschaften: Definition und Abgrenzung

• Persönlichkeits- und Arbeitsprofile: Theorien und Modelle

• Testverfahren zur Erfassung der Kompetenzen

• Korrelation zwischen Arbeitskompetenzen und individueller Arbeitsproduktivität

• Kompetenzmanagement: Modellierung, Analyse und Entwicklung

• Einfluss der Arbeitskompetenzen auf den Arbeitsstil

• Komplexitätsreduktion von Alltagsaufgaben durch die Arbeitskompetenzen

• Einfluss der Arbeitskompetenzen auf den Stress in der Arbeit

• Fallbeispiele zur Entwicklung der Arbeitskompetenzen

Lernziele/Kompetenzen:

Studierende des Kurses erlernen Theorien der Arbeitskompetenzen und deren methodische Anwendungen in der Praxis. Zum einen werden die wissenschaftstheoretischen Grundlagen und die zentralen Theorien der Arbeitskompetenzen dargestellt und kritisch hinterfragt. Zum anderen werden die Inhalte der aktuellen Diskussion um die notwendigen Fähigkeiten für den Berufseinstieg aufgegriffen und behandelt. Durch den Kurs sollen die Studierenden in die Lage versetzt werden, Lösungsansätze für Aufgaben im beruflichen Alltag zu entwickeln und zu verinnerlichen. Dafür wird ein dritter Seminartag angesetzt, in dem praktische Übungen für den beruflichen Alltag durchgeführt werden.

Empfohlene Literatur:

• Karl de Molina (2015) Komplexität im Führungsalltag reduzieren, 2015

• Daniel Goleman (2001) Der Erfolgsquotient, dtv

Schlagwörter:

Führung