Grundlagen der Organisationspsychologie (Sozök-5701) (Prüfungsordnungsmodul)5.0 ECTS
(englische Bezeichnung: Organizational psychology)

Die Beschreibung eines Prüfungsordnungsmoduls enthält allgemeine Angaben zur Verwendbarkeit und zu den Rahmenbedingungen für Prüfungen, so wie sie in den Prüfungsordnungen festgelegt sind. Zusätzlich kann eine allgemeine Modulbeschreibung, die übergreifend für alle konkreten (UnivIS-)Module gilt, enthalten sein. Die konkreten Modulbeschreibungen mit Angaben zu den Lehrveranstaltungen und Prüfungsdetails sind unter den zugeordneten UnivIS-Modulen zu finden.

Verwendbarkeit des Moduls / Einpassung in den Musterstudienplan:

1. Wirtschaftsingenieurwesen (Master of Science)
   (Po-Vers. 2009 | TechFak | Wirtschaftsingenieurwesen (Master of Science) | Wirtschaftswissenschaftliche Studienrichtungen | Studienrichtung Management | Wahlpflichtbereich | Grundlagen der Organisationspsychologie)
2. Wirtschaftsingenieurwesen (Master of Science)
   (Po-Vers. 2009 | TechFak | Wirtschaftsingenieurwesen (Master of Science) | Wirtschaftswissenschaftliche Studienrichtungen | Studienrichtung Management | Wahlbereich | Grundlagen der Organisationspsychologie)

Studien-/Prüfungsleistungen:

Organisationspsychologie (Klausur) (Prüfungsnummer: 31401)
(englische Bezeichnung: Lecture/tutorial: Organisational psychology)

Prüfungsleistung, Klausur, Dauer: 90 min, Drittelnoten (mit 4,3), 5.0 Leistungspunkte

Anteil an der Berechnung der Modulnote: 100.0 %

Versuchspersonenstunde der Organisationspsychologie (Prüfungsnummer: 31405)
(englische Bezeichnung: Research participation unit: Organizational psychology)

Studienleistung, Leistungsschein, unbenotet

Übung Organisationspsychologie (Diskussionsbeitrag) (Prüfungsnummer: 31402)
(englische Bezeichnung: Tutorial: Organisational psychology)

Studienleistung, Regelmäßige Teilnahme, unbenotet

UnivIS-Module:

Diesem Prüfungsordnungsmodul wurden noch keine UnivIS-Module zugeordnet.