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  Konzepte und Methoden der Personalführung

Dozent/in
Prof. Dr. Werner Widuckel

Angaben
Seminar
, ECTS-Studium, ECTS-Credits: 5, Sprache Deutsch, BWL-Modul RUW-4381
Zeit und Ort: Einzeltermine am 24.11.2018 9:30 - 16:30, LG 0.225 (44 Plätze); 11.1.2019 9:30 - 16:30, LG 5.152 (24 Plätze)

Voraussetzungen / Organisatorisches
Die Teilnehmerzahl ist auf 24 begrenzt.
Bitte bewerben Sie sich mit kurzem Motivationsschreiben und Lebenslauf bis spätestens 05.10.2018 per E-Mail an wiwi-pm@fau.de. - Im Rahmen noch freier Plätze werden auch nach diesem Termin eingehende E-Mails berücksichtigt.

Inhalt
Das Seminar vermittelt einen Einblick in grundlegende Theorien und Methoden der Personalführung. Inhaltliche Schwerpunkte sind:
  • die Personalführung und ihre Rahmenbedingungen

  • die Personalführung als wechselseitige Einflussbeziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeitern

  • Führungsinstrumente

  • Führungskonflikte

Empfohlene Literatur
Rolf Wunderer(2009) Führung und Zusammenarbeit, Köln O. Neuberger (2002) Führen und führen lassen, Stuttgart
Lutz v. Rosenstiel (2009) Grundlagen der Führung In: Lutz v. Rosenstiel et.al. Führung von Mitarbeitern, Stuttgart S. 3-27
B.M.Bass/R.E. Riggio (2006) Transformational Leadership, New Jersey
B.M. Bass/R. Bass (2008) The Bass Handbook of Leadership, New York
E. A. Locke/G.P. Latham (1990) ATheory of Goal setting and Task Performance, New Jersey
J. Weibler (2012) Personalführung, München

ECTS-Informationen:
Credits: 5

Zusätzliche Informationen
Schlagwörter: Führung
Erwartete Teilnehmerzahl: 24, Maximale Teilnehmerzahl: 24

Institution: Professur für Personalmanagement und Arbeitsorganisation in technologieorientierten Unternehmen
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